論じる 類語。 「そもそも」はビジネスシーンで使える?意味や使い方・類語・英語表現を解説!

論じると説明するとはどう違うのですか?(もちろん辞書では調べました

論じる 類語

「言う」「聞く」という言葉、またはそれに準ずる表現は小説において再頻出です(ざっくり250ページの文庫本で100~150回くらい?)。 それは以下の様な目的があるからと思っています。 誰が誰に向かって話したのか明らかにする。 どのような言い方だったのか、字面だけでは読み取れない部分を補足する。 会話文が連続しないようにしてリズムを変える。 基本的にどんな小説も登場人物同士の会話がないと成り立ちません。 しかしながら、文字だけで表現する小説において会話文だけを続けてしまうと、誰と誰の発言なのか分からなくなる(1)ニュアンスが曖昧になる(2)という問題が出てきます。 かといって、毎度ナビゲーションに地の文を出すと、「言う」「聞く」という言葉が頻発することになります。 読んでいてリズムが悪くなります(3)。 これらの問題については、言い換え表現で解決します。 知らないと使うことも出来ないので、まずはなにも考えず 丸暗記ですよ。 以下に私なりの表現をまとめてみました。 会話文の字面も若干変えていますが、どれも微妙にニュアンスが異なります。 太郎は花子に、「それはそうだ」と 言った。 太郎の発言は肯定と 読み取れる。 「それはそうだ!」太郎は 絶叫した。 「それはそうだな」太郎は 吠えた。 太郎は「それはそうだ」と 笑った。 「それはそうだ」 即答だった。 「それはそうだが……」太郎は呻くような 声を発した。 太郎は、「それはそうだ」と 吐き捨てた。 「それはそうだろ」と、太郎はきつく 言い放った。 「それはそうだ」太郎は 繰り返した。 「……それは、そうだ」• 「それはそうさな」太郎は冗談交じりの 言い回しをしてみせた。 その他…… 言い表す、論じる、告げる、声を漏らす、大声を上げる、口にする、陳述する、おっしゃる、のたまう、騒ぎ立てる、泣き喚く、怒鳴る、咆哮する、どよめく、囃し立てる、がなり立てる……会話内容によっては質問する、問いかける、投げかける、頼む、願う等も。 「言う」の言い換えだけだと意外と数が少ないことに気がつくと思います。 ポイントは 「言う」そのものの言い換え+喜怒哀楽で、幅広い表現が生まれます。 類語辞典をたくさん引いて一つずつ覚えていきたいですね! 視点を変えて表現する 上では太郎視点で描写していますが、花子が「聞いた」という表現でもいいはずです。 「それはそうだな」 答えが返ってきた。 「それはそうだが……」奥歯に物が挟まったような 声を聞き取った。 短い一言に、努めて感情を消そうとしている様子を花子は 嗅ぎとった。 聞きたくない言葉が花子の 耳に入ってきた。 「それはそう」• その他…… 傾聴する、承る…… 比喩、描写で表現する 比喩や描写も重要なリズムの取り方。 ここでのポイントは 喜怒哀楽・会話内容の置き換えですね。 別記事でそれぞれの感情描写のまとめ書きますので、ここではいくつか思いついたのだけ(センスないけど仕方ない)。 「それはそうだろうな」太郎は苦虫を噛み潰したような表情で答えた。 「それはそうだ」と、太郎は天を仰いだ。 俯いたまま、「それはそうだな」とぼやいた。 空気が振動し、太郎の声が花子に届く。 太郎は飛んできたボールを投げ返した。 「それもそうか」• 太郎は無言のまま歩き出した。 その背中は「それはそうだ」とメッセージを発していた。 ちなみにですが、多用すると文章が長くなって読みにくいので(Web小説向けの場合は致命的なので特に注意!)、 ここぞという場面に絞って使うようにしたいですね。 その他の表現 その他、表現に幅を持たせる方法を思いついた順に箇条書き。 あえて省いて会話文を続ける(連続三回くらいならOK?)• 主語を省く。 上では全部太郎は~みたいな形式にしましたが、リズムよく、適宜省くことも忘れないよう。 強烈な キャラクター性で表現。 会話内容だけでどのキャラが喋っているのか分かるならそれに越したことはないですよね。 一人称変化で表現。 「俺」「オレ」「おれ」「僕」「ぼく」「私」「わたし」「あたし」などなど。 少なくとも一人称はひらがなカタカナ漢字駆使して全員別にしています。 語尾変化で表現。 丁寧口調から男っぽい言葉選びまで。 ラノベならふざけた語尾でキャラ付けもあり「~にゃ(猫)」「~だけど(リアルにはいない)」。 間を空ける。 地の文のツッコミ(一人称向け)。 会話文の前に置く、後に置く。 普段無意識にやっていますが、よく考えると会話文の前に「これから言うよ」と描写するのと、会話文の後に「こう言ったよ」と描写するのとではリズムが変わりますね。 「それもそうだ」をゲシュタルト崩壊する勢いで使いました。 なんか他になかったのか。

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論じるの類語・関連語

論じる 類語

「ジレンマ」とは、「2つの相反する物事に板挟みにされること」を指す言葉です。 ジレンマという言葉はたまに使われる言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。 また、何となく使ったことがあるという方も多いかもしれません。 しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。 正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。 そこで今回は、 ジレンマの本来の意味や定義を解説するとともに、ビジネスシーンでの例文や使い方について解説していきます。 また、類語・言い換え、対義語の意味についても触れていきます。 「ジレンマの意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。 INDEX• 「ジレンマ」とは?|意味と定義を解説! 「ジレンマ」にはどのような意味・定義があるのでしょうか? ビジネスシーンでも日常生活でも、あなたの環境では使われることが多いはずです。 だからこそ、ジレンマの意味を検索窓に打ち込み、意味を調べようとしているのではないでしょうか。 しかし、ジレンマの意味・ニュアンスや内容は職場や個人の使い方によって異なります。 もともとの意味、本来の定義をおさえておくことが大切になります。 ジレンマの本来の意味・定義を知れば「こんな使い方があったのか!」「もともとこんな意味があったのか!」ということが分かるようになります。 もちろん、気になるポイントだけをかいつまんで見てみるだけでもOK。 ぜひ活用してください。 ジレンマとは?|意味・定義 ジレンマとは 「2つの相反する物事に板挟みにされること」を指します。 ジレンマ【dilemma】 1 二つの相反する事柄の板挟みになること。 「ジレンマに陥る」 2 論理学で、二つの仮言的判断を大前提とし、その判断を小前提で選言的に肯定または否定して結論を導き出す三段論法。 例えば、「城にとどまれば焼き殺される。 城から出れば切り殺される」「城にとどまるか、城から出るかよりほかに道はない」「故に、いずれにしても殺される」の類。 両刀論法。 引用: 自分の思い通りに行かないことがあるときは、「一方を取れば、もうひとつを失う」というケースがしばしばあります。 また、両方とも自分の思う通りに行かない場合にもジレンマと呼びます。 たとえば「人に優しくしすぎると自分が損をするが人に厳しすぎると嫌われる」というのはジレンマです。 また、「自分はこうしたいけど上司からはこう指示されている」というのもジレンマです。 簡単に言うと、何かと何かの間で葛藤している自分がいるとき、それはジレンマに陥っているということができます。 2つの選択肢どちらを取っても悪い状況になるというのは、日常生活でも仕事でもよくあること。 できれば、ジレンマ自体が発生しなように、事前に手を売っておくことが大切になります。 「仕事と私どっちが大事なの!」というよくある悩みも、ジレンマといえますね。 ジレンマの英語・語源・由来 ジレンマは「dilemma」というスペルで表す英語になります。 もともと「2つの仮定」という意味を持つ単語でしたが、それが転じて「2方向のどちらもいけない」という表現になり、さらに転じて「窮地」という意味としても使われます。 どう転んでも結局悪い方向に物事が進んでしまう、そういう状況はまさしく窮地に陥っている証拠です。 2つの選択肢に板挟みに会い、窮地に陥ることを「ジレンマの角」という比喩表現で表す場合もあります。 ちなみに、2つの選択肢で板挟みになっていることをジレンマという一方で、3つの選択肢で板挟みになっていることは「トリレンマ(trilemma)」と言います。 ビジネスにおけるジレンマの意味 ビジネスにおいてジレンマに陥ってしまうケースは大きなことから小さなことから様々です。 若手のビジネスパーソンから管理職の方、そして経営者まで、ビジネスでは様々なジレンマが発生します。 特にジレンマが発生するのは管理職でしょう。 管理職は、部下と上司の間を取り持つ調整役を担います。 上司からの意向を聴きながら、それを実際に現場で落とし込んでいく仕事をするため、あなたが「こっち(現場側)も、あっち(上司側)とも調整しなければいけない」という状況になります。 ジレンマに陥っていることは、ビジネスにおいては停滞を意味します。 そのため、1人で抱え込まずに信頼できる上司に相談するのが早いでしょう。 自分より権限を持っている人に依頼したほうが、ジレンマは解決しやすくなります。 ジレンマの例文・使い方 ここでは、ジレンマの様々な例文・使い方を解説していきます。 「〇〇のジレンマ」という表現で、世の中にあるジレンマがまとめられています。 用語自体を覚えて置く必要はないかもしれませんが、 「世の中で頻繁に発生するジレンマの種類」を知っておくことで、ジレンマが起きてしまう状況を冷静に見ることのできる人になることができます。 お互いが協力するほうが良い結果になることが分かっているのにも関わらず、協力しない選択をした者が利益を得ることができる状況では互いが協力しなくなってしまう、というジレンマのことを言います。 この場合、個人が合理的に選択した結果を「ナッシュ均衡」といいますが、それが社会全体にとって望ましい結果である「パレート最適」にはならないため「社会的ジレンマ」と呼ばれることがあります。 共犯の2人が警察に拘留されて別々に尋問され,ともに黙秘を通せば両者ともに刑は軽く,もし一方が共犯証言をし,他方が黙秘を続ければ,共犯証言をしたほうは釈放され,黙秘を続けたほうは重い刑を受ける。 また両者が自白した場合には若干の減刑がある。 この場合,片方が釈放を願って証言をすれば他方もその戦略をとる可能性があり,その場合は両者が黙秘を通した場合よりも悪い結果となるというジレンマが生じる。 ドイツ哲学者ショーペンハウアーの寓話から生まれた言葉で、「寒空にいるヤマアラシは他ファイに身を寄せ合って暖め合いたいが、(お互いの)針が刺さるので近づけない」という状況から来ている言葉です。 安全保障のジレンマ 安全保障のジレンマとは、国家の軍備増強・同盟など自国の安全保障政策を進めようとする国家ごとの行動が、結局は他国の軍備増強・同盟締結などに繋がることで、安全保障を各国が推し進める以前よりも国際社会の緊張が高まることを指します。 安全保障のジレンマは、ゲーム理論の囚人のジレンマと関連付けて引き合いに出されることが多いので、合わせて覚えておきましょう。 医療の倫理ジレンマ 医療の倫理ジレンマとは、医療現場における倫理的妥当性・倫理的根拠を論じるときに、根拠とする倫理原則によって異なる結論が導かれるというジレンマです。 人の生命・尊厳に関わる問題として医療現場・倫理の側面からジレンマが生まれることはとても多いため、臨床の現場でも試行錯誤が続いています。 たとえば「私たちの生命とは?」という問題を考えると、医療に関わる重要な問題が出てくることが分かります。 「生命の誕生とは出産か、受精か」「人の死とは心停止か脳死か?」などのほか、安楽死、クローン技術などにも関わりがあります。 こういった問題を医療の現実と倫理学に照らして考える分野を「医療倫理学」と呼びます。 新しい市場(新興市場)への参入は新興企業よりも、本来大企業など人もお金も情報もすべてが揃っている大企業のほうができるはず。 でも現実では、大企業は新興市場に参入するのが遅く、新興企業に大きく遅れを取ってしまうことが少なくありません。 そのジレンマは、大企業にとって新興市場が魅力的に映らないという原因があることにより発生する、というものです。 デジタルジレンマ デジタルジレンマ(英:Digital Dilemma)とは、デジタルデータの保存性がアナログ的な保存よりも長期的に見るとコストがかかるというジレンマのことを指します。 デジタルジレンマは、映画芸術科学アカデミーの報告書によれば、映画はデジタルで保存する場合、35mmフィルムを保存する方法に比べて、同等の画質の映像データをストレージに記録・保存する方法は格段にコストが高くつくという。 また、デジタルで保存することはフィルムなどの物体として保存するよりも確実性が低く、メディアの故障などでマスターデータが消失してしまえば二度と取り返せなくなるという危険もはらんでいる。 引用: その他のジレンマの例文・使い方 ジレンマの対義語・反対語 ジレンマの対義語は明確にはありませんが、「カタルシス」はジレンマや葛藤を乗り越えたり、解消されたときの状態を指すため、反対語として該当するでしょう。 アリストテレスが「詩学」で展開した語。 引用: ジレンマや葛藤を抱えているときは、心の中で何かが引っかかっている気持ちになるものです。 心の緊張が解消し、感情が浄化される気持ちになることを「カタルシス」と言います。 ジレンマの意味や定義、そして様々な使い方・例文を解説してきました。 ここまで読んできた方は、ジレンマの本来の意味や定義について、これまで自分が知っていたこと以上に深い教養が身についたと感じるのではないでしょうか? ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね! 次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、 「転職活動のコツ」を解説しています。 あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。 「失業リスクがある」• 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」• 「転職すると給料が下がる」• 「新しい環境に慣れるのが大変そう」 しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。 転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。 1 転職活動に失業リスクはない! 転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、 「転職活動をすると、失業するのではないか?」というものだと思います。 一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。 大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。 20代では76%が「転職経験なし」という結果となっています。 30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。 4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。 引用: 20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。 つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。 ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか?理由は大きく2つあります。 理由1 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」 人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。 2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」(18. 引用: つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界(IT)・不動産業界を中心に 活発に採用活動が行われていることを示しています。 理由2 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」 転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。 しかし、その点についても心配いりません。 今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。 たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。 求人を探す• 履歴書・職務経歴書を作成する• 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する• 面接を1次〜3次まで突破する• 給与条件や入社日を人事側と調整する• 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。 でも今は、 「転職エージェント」を活用することができます。 転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。 そのため、 転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。 また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。 … 以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。 転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。 おすすめ記事: 2 これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる 転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、 「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。 特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。 これまで得てきた経験を活かすには、 「同じ業界・職種/業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。 「同じ業界・職種/業種」で活躍することができる仕事を探すには、 「業界・職種/業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。 あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。 もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。 業界・職種/業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。 業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。 3 転職しても給料は下がらない 「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか? それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。 今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、 自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。 それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。 特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。 年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。 おすすめ記事: 4 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる 転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは 「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか?」という不安を解消することですよね。 「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。 しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。 それはなぜかといいますと、 転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。 あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか? 実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。 おすすめ記事:.

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(小難しいテーマを)論じるの類語・関連語・連想語: 連想類語辞典

論じる 類語

「是非とも」の意味 「是非とも」は 「是にしても非にしても」「どんなことがあっても」「きっと」を意味する副詞です。 「是」は音読みだと「ゼ」、訓読みだと「これ」「この」と読みます。 「是」は「正しい」「正しいと考える」を意味します。 「非」は音読みだと「ヒ」、訓読みだと「あらず」「そしる」と読みます。 「非」は「悪い」「間違っている」「不正」を意味します。 『是非』は、反対の意味を表す漢字から成り立つ言葉です。 「是非」の意味は、 ・(名詞の場合)是と非。 道理にかなうこととかなわないこと。 善し悪し。 善し悪しの判断、批評 ・(副詞の場合)どうあっても。 きっと になります。 「とも」は助詞で量・程度、限度などを示しています。 「是非とも」の使い方と例文 「是非とも」は自分の意志や意向を伝える場合や、相手に何かをお願いする場合に使う表現です。 自分の意志を伝えるときは「きっと〜します」、相手に何かをお願いするときは「必ず〜してください」というニュアンスになります。 「是非とも」は「必ず」とほぼ同じ意味ですが、「必ず」と違い、押し付けがましくなく、柔らかい印象を与えられます。 ただ、「是非とも」をあまりにもしつこく使い過ぎてしまうと、相手に不快な思いをさせてしまうことがあるので、 最後の一押しとして使うのが適切になります。 「ぜひとも」と平仮名で表記しても問題ありませんが、やや柔らかな印象を与えてしまうため、漢字で表記するのが無難です。 「是非とも」を使った言い回し ・是非ともよろしくお願いします ・是非とも行きたい ・是非とも参加させていただきます ・是非とも伺います ・是非ともお試しください ・是非ともお越しください ・是非とも聞いてください 「是非とも」の例文 ・せっかくのお休みですので、是非ともお出かけください。 ・あなたは、是非ともその本を読むべきである。 ・君の助けが是非とも必要である。 ・私は是非ともその歓迎会に行きたいです。 ・皆様、是非ともアンケートのご協力をお願いいたします。 ・私たちは是非ともこの計画を実行に移さなければいけない。 ・是非ともお役に立ちたいと存じていますので、何なりとお申し付けください。 ・あなたが描いた作品を是非とも拝見したいです。 ・今月発売する今春限定の化粧品を是非ともお試しください。 セールも開催いたしますので、是非ともお越しください。 「是非とも」の類語 何が何でも 「何が何でも」は 「どんなことがあっても」「絶対に」を意味します。 「絶対に何がなんでもやる!」「何がなんでも痩せてやる!」などと聞いたことがあると思います。 例文 ・何が何でもこれだけはやり遂げるぞ! ・何が何でも今年中には痩せるぞ! 万難を排して 「万難を排して」は<ばんなんをはいして>と読みます。 「万難を排して」は 「どんな困難があっても」「何としても」を意味します。 「万難」は「あらゆる困難・様々な障害」、「排して」は「押しのける」「しりぞける」を表します。 例文 ・毎年恒例の海外旅行だけは、万難を排して参加しています。 ・この計画だけは万難を排して遂行する。 「是非」の英語 「是非」の英語表現を考えていきましょう。 英語では「是非」に当てはまる単語は存在せず、場面ごとに別の英訳を考える必要があります。 例えば、外国のお友達が「日本に行きたいなー」と言っているとして、「ぜひぜひ!」という場合は、 ・Please do so! ・By all means! ・Yeah, why not! ・That would be great! などと言うことができます。 相手が「... してもいいですか?」と許可を求めてきて「ぜひどうぞ!」と答える場合は、 ・Certainly! ・Absolutely! ・Sure! などと言います。 「一緒に行きますか?」などと誘われたときの「ぜひ!」は、 ・I'd love to! ・Sure! などを使います。 「正しいか誤っているか」という意味の「是非」は「right and wrong」と言います。 その他の「是非」の意味と使い方 「是非」という言葉の漢字について説明します。 「是」は、「正しい事」を表し、肯定的な意味を持つ 「非」は、「正しくない事」を表し、否定的な意味を持つ 「是非」の意味は、 ・(副詞の場合)どうあっても。 きっと ・(名詞の場合)是と非。 道理にかなうこととかなわないこと。 善し悪しの判断、批評 となります。 「良くても悪くても」「どうであっても」ということから、「ぜひとも」という副詞になり、強調の「是非」が成り立ったとされています。 「是非」は依頼や懇願を「強調」する言葉なので、目上の人に対して使う場合は注意が必要です。 何度も「是非!是非!」などと言ったり、強い言い方になると強制的であると感じさせてしまいます。 そうすると、やや厚かましく感じたり、相手を断りづらい状況に陥らせてしまう場合があります。 「是非」を使うときは、程よく丁寧に伝えるよう心掛けましょう。 また、敬語として「是非」を使いたい場合は、何度も使うのではなく、 「何卒」「くれぐれも」といったへりくだった表現も併用するのが良いでしょう。 ・この映画はものすごく面白かった。 是非見た方が良い。 ・日時が決まりましたら、私の方まで是非ご一報ください。 ・是非お会いして、一度お話ししてみたいなと思っていました。 ・幹部からはこのプロジェクト存続の是非を問う声も上がったらしい。

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