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あなたの職業能力を見える化!ジョブカード

ジョブ カード センター

求職者と企業を繋ぐ支援ツールであるジョブ・カードが、在職者、学生にも使いやすくなりました。 ジョブ・カードは「キャリア・プランシート」「職務経歴シート」「職業能力証明シート」で構成されており、 キャリアコンサルティング等の相談のもと生涯を通じた「キャリア・プランニング(職業生活設計)」及び 「職業能力証明」のツールとして、さまざまな場面において活用できます。 職業能力証明の関連情報が盛り込まれたジョブ・カードは、履歴書だけでは理解されにくい職業能力を証明 する ツールとして有効に活用できます。 また、これらジョブ・カードに蓄積した情報から自分で必要な情報を 選 択し、 抽出・編集して活用することができます。 教育訓練実施機関で職業訓練を受講すると、教育訓練実施機関が訓練成果を評価し、その成果をジョブ・ カ ード に記載するので、職業能力の証明に活用することができます。 なお、一定の要件を満たす場合には、当該訓練を実施した企業が国からの助成金を受けられます。 キャリア教育プログラムの実施や就職活動の際に、インターンシップ 、キャリア教育の状況、自らの目標等 をジョ ブ・カードに記入して活用できます。 ジョブ・カードは個人の履歴や職業経験等の情報を蓄積できるので、就職活動期間以降も、生涯を通じた キャリ ア・プランニングのツールとして、自分で管理しながら活用できます。 ジョブ・カードの記入の仕方、考え方を紹介しています。 ぜひ参考にしてください。

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企業の皆様へ(キャリア形成サポートセンター)|ジョブ・カード制度総合サイト|厚生労働省

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厚生労働省委託事業として実施していた「ジョブ・カード講習事業」は 平成31年3月31日をもって終了いたしました。 本ホームページでは、平成30年度に実施したジョブ・カード講習のテキストのダウンロード、講義動画の視聴、作成支援実績報告、登録情報変更、アドバイザー証の再発行手続き等ができます。 平成31年4月1日以降は、新規講習及び更新講習の実施予定はございません。 つきましては郵送日 消印日 が2019年9月18日以降の場合は、送付書類の返信用封筒に404円分の切手を貼付いただくようお願いいたします。 が以下の通り変更となります。 予定では2020年2月6日までは変更前のURLでも当HPを閲覧いただくことは可能ですが、2020年2月7日以降は変更後のURLでしか当HPを閲覧できなくなる想定となりますのでご留意ください。 変更後のURLでしか閲覧できなくなる正式な日程については決まり次第改めて周知させていただきます。 job-card. mhlw. 今回の変更では、新たに実践的能力証明シートの活用状況を把握するための項目を追加しました。 ジョブ・カード作成支援にあたっての知識の習得・確認用等にご活用ください。 <ジョブ・カード講習の終了について> ジョブ・カード講習は、ジョブ・カード制度創設当時、ジョブ・カードの交付を担うべきキャリアコンサルタント有資格者数が十分でなかったことから、必要最低限の質を保ちつつ、その量的不足を補うために、ジョブ・カード作成アドバイザー(旧登録キャリア・コンサルタント)を養成するための講習として開始しました。 平成28年度のキャリアコンサルタント国家資格化以降、キャリアコンサルタント登録者が順調に増加してきており、ジョブ・カード作成支援のための体制整備が図られたことから、平成30年度をもってジョブ・カード講習を終了することとしました。 ジョブ・カード講習の終了により、平成31年度以降にジョブ・カードの作成支援ができるのは、職業能力開発促進法(以下「法」という。 ジョブ・カード作成アドバイザー証の有効期間が終了したら、ジョブ・カードの作成支援はできなくなります。 2024年3月31日までに、ジョブ・カード作成アドバイザー登録者全員の有効期間が終了することとなります。 <ジョブ・カード制度について> (平成27年10月1日) 職業能力開発促進法の一部改正に伴い、ジョブ・カード制度が一部改正されました。 「日本再興戦略」改訂2014(平成26年6月24日閣議決定)において、ジョブ・カードは学生段階から職業生活を通じて活用し、自身の職務や実績・経験、能力等の明確化を図ることができるものとなるよう、コンセプトを抜本的に見直すとされていました。 新制度では、職業訓練受講者、求職者のみならず、学生や在職労働者も対象に含み、「生涯を通じたキャリア・プランニング」、「職業能力証明」のツールであることをコンセプトに、求職活動、職業能力開発などの各場面において一層活用されるよう、活用方法、様式等を見直しました。 詳細はからご覧ください。

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ジョブカード|経営相談|大津商工会議所

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厚生労働省委託事業として実施していた「ジョブ・カード講習事業」は 平成31年3月31日をもって終了いたしました。 本ホームページでは、平成30年度に実施したジョブ・カード講習のテキストのダウンロード、講義動画の視聴、作成支援実績報告、登録情報変更、アドバイザー証の再発行手続き等ができます。 平成31年4月1日以降は、新規講習及び更新講習の実施予定はございません。 つきましては郵送日 消印日 が2019年9月18日以降の場合は、送付書類の返信用封筒に404円分の切手を貼付いただくようお願いいたします。 が以下の通り変更となります。 予定では2020年2月6日までは変更前のURLでも当HPを閲覧いただくことは可能ですが、2020年2月7日以降は変更後のURLでしか当HPを閲覧できなくなる想定となりますのでご留意ください。 変更後のURLでしか閲覧できなくなる正式な日程については決まり次第改めて周知させていただきます。 job-card. mhlw. 今回の変更では、新たに実践的能力証明シートの活用状況を把握するための項目を追加しました。 ジョブ・カード作成支援にあたっての知識の習得・確認用等にご活用ください。 <ジョブ・カード講習の終了について> ジョブ・カード講習は、ジョブ・カード制度創設当時、ジョブ・カードの交付を担うべきキャリアコンサルタント有資格者数が十分でなかったことから、必要最低限の質を保ちつつ、その量的不足を補うために、ジョブ・カード作成アドバイザー(旧登録キャリア・コンサルタント)を養成するための講習として開始しました。 平成28年度のキャリアコンサルタント国家資格化以降、キャリアコンサルタント登録者が順調に増加してきており、ジョブ・カード作成支援のための体制整備が図られたことから、平成30年度をもってジョブ・カード講習を終了することとしました。 ジョブ・カード講習の終了により、平成31年度以降にジョブ・カードの作成支援ができるのは、職業能力開発促進法(以下「法」という。 ジョブ・カード作成アドバイザー証の有効期間が終了したら、ジョブ・カードの作成支援はできなくなります。 2024年3月31日までに、ジョブ・カード作成アドバイザー登録者全員の有効期間が終了することとなります。 <ジョブ・カード制度について> (平成27年10月1日) 職業能力開発促進法の一部改正に伴い、ジョブ・カード制度が一部改正されました。 「日本再興戦略」改訂2014(平成26年6月24日閣議決定)において、ジョブ・カードは学生段階から職業生活を通じて活用し、自身の職務や実績・経験、能力等の明確化を図ることができるものとなるよう、コンセプトを抜本的に見直すとされていました。 新制度では、職業訓練受講者、求職者のみならず、学生や在職労働者も対象に含み、「生涯を通じたキャリア・プランニング」、「職業能力証明」のツールであることをコンセプトに、求職活動、職業能力開発などの各場面において一層活用されるよう、活用方法、様式等を見直しました。 詳細はからご覧ください。

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